上传时间：2016-04-16
（试行）
第一章 总则
第一条为规范和加强公司重点实验室的建设和运行管理， 加快公司科研条件的建设，根据公司科技工作的实际需要，制定 本管理办法。
第二条本办法所指的重点实验室包括国家级重点实验室、 部级重点实验室、自治区级重点实验室，经校批准设立的校重点 实验室等（以下简称重点实验室）。
第三条 重点实验室是学校科技创新体系的重要组织部分， 是学校组织高水平基础研究和应用基础研究的平台，是聚集和培 养优秀科学家、开展学术交流的重要基地。 第四条 重点实验室的主要任务是根据国家科技发展方针， 围绕国家发展战略目标，开展创新研究。其目标是获取原始创新 成果和自主知识产权。
第二章 重点实验室的建设
第五条 为促进公司科技工作持续、稳定的发展，提高公司 科技可持续创新能力，加强基础研究基地建设，稳定基础研究队 伍，培养和吸引国内外优秀科技人才，根据国家、部门和地方发 展的需要和重点实验室发展规划，有计划、有重点地设立和建设 重点实验室。
第六条 学校重点实验室的设置，必须依托相关学科，利于 公司科技工作与团队建设持续、稳定、协调的发展，参与竞争国 家和地方的科学研究与科技开发项目，形成在全国相关学科领域 能代表公司科研水平、具有优势和特色的科研基础和人才培养基 地，并能逐步发展为地方、部门和国家级重点实验室。其中的学 术带头人应逐步成为相关学术领域的知名科学家。
第七条 重点实验室的管理体制
1、学校应设重点实验室学术委员会。学术委员会一般由 5 名以上具备高级职称的人员组成。 2、学术委员会是重点实验室的学术指导机构，主要任务是 研究确定实验室的目标、任务和研究方向，审议科研工作计划、 重大学术会议安排事项。学术委员会每年至少召开一次会议。
3、校重点实验室学术委员会由校内外优秀专家组成，其中 院内的学术委员不超过总人数的二分之一。学术委员任期五年， 年龄不超过七十周岁。
4、重点实验室主任（简称实验室主任）应是本领域高水平 的学术、学科带头人，具有较强的组织管理和协调能力，年龄一 般不超过五十五周岁。连续任职不超过两届。
第八条 重点实验室在条件成熟时，要结合承担的科研项目 设置开放基金和开放课题，吸引国内外优秀科技人才，加大开放 力度，积极开展国际和国内合作与学术交流。地方、部门和国家 重点实验室的开放按主管部门有关管理办法执行。
第九条 实验室应加强知识产权保护。对实验室完成的专 著、论文、技术和产品等研究成果均应署实验室名称，专利申请、 技术成果转让、申报奖励按国家有关规定办理。
第十条 实验室要建立健全内部规章制度，重视和加强管 理。注重仪器设备和计算机网络的建设与使用效率。要重视学风 建设和科学道德建设，加强数据、资料、成果的科学性和真实性 审核以及保存工作。
第十一条 关于重点实验室运行经费使用由实验室主任负 责。但实验室必须建立内部完善的财务管理制度，报销的费用应 由两名实验室负责人签字。运行经费原则上用于实验室日常工作 运转所支付的常规实验耗材、仪器设备部件更换及维修等费用。 禁止个人挪用运行经费作为个人科研或其它开支。
第三章 考核与评估
第十二条 学校每年对重点实验室工作进行考核，按照优胜 劣汰的原则，对被评估为优秀的重点实验室，符合国家、部门、 地方重点实验室总体规划的，学校将努力组织申请升级为地方或 部门重点实验室。对连续两次评估成绩差，不符合要求的校重点 实验室，将予以撤销。
第十三条 地方、部门、国家重点实验室的考核按主管部门 有关管理办法执行。
第四章 附则
第十四条 重点实验室在运行过程中遇到本管理办法未明 确的管理条款，可参照国家及省重点实验室管理办法中的有关规 定执行。
第十五条 地方、部门、国家重点实验室的其他管理工作按 主管部门有关管理办法执行。
第十六条 本办法自公布之日起开始执行。